我因为某些原因旷工三天且没跟上司说，还会收
杭州市富阳区律师网
2025-04-03
旷工三天仍可能获得之前正常工作的工资。依据《劳动法》，用人单位需按实际工作天数和约定报酬结算，但旷工日不计薪。长期旷工可能导致被开除，影响职业声誉。
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