小时工合同到期后是否需要手动续签？

问题：小时工合同到期后是否需要手动续签？回答：合同到期后，如需继续用工应续签。法律依据：根据《劳动合同法》，劳动合同到期，应协商续签。不及时续签，可能影响劳动关系稳定性。严重后果：未按时续签可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
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答：视情况而定。-若双方同意续签，则按规定续签合同。-若一方不同意，则需按法律规定处理劳动关系终止事宜。-若合同涉及无固定期限，应签订相应合同。
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答：常见的处理方式是双方协商续签合同。法律依据同上。选择处理方式时，应考虑双方意愿和实际情况，确保符合法律法规要求。