遇到幼儿园不同意实习生辞职的情况，有哪些可
杭州市富阳区律师网
2025-04-04
遇到幼儿园不同意实习生辞职，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。若单位拒绝，可能导致劳动者权益受损，如无法及时办理社保转移等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生辞职遭拒，常见处理方式有：与园方协商、提前书面通知、向劳动局申诉。若协商无果，应书面通知并保留证据；园方仍不同意，则向劳动局申诉以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生辞职遇阻，应：1.尝试与园方沟通，表达辞职意愿并了解拒绝原因；2.若沟通无果，书面提交辞职申请，并保留好提交证据；3.园方仍拒绝，向当地劳动局申诉，请求协助解决。
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