我妈在一个地方上班，突然被他开除了

你提到你妈妈被开除后，公司确实需要支付未结算的工资。根据《劳动法》的相关规定，即使员工被开除，公司也应结清所有应付的工资。如果公司拒绝支付，你可以引用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，先与公司进行协商，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，你妈妈被开除后，可以通过以下途径维护权益：一是与公司协商，寻求和解；二是向当地的劳动争议调解委员会申请调解；三是调解不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保留好所有与工作相关的证据，如合同、工资单、开除通知等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若你妈妈被开除的原因不明确，首先要查看公司是否有明确的规章制度，并判断你妈妈的行为是否违反了这些规定。若未违反或规章制度本身不合法，则公司可能违法解除了劳动关系。此时，可收集相关证据，如工作记录、开除通知等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿金。