74年女工按照新规定何时退休？

74年女工退休时间需结合个人情况与新规判断。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄一般与出生日期及从事的工作性质有关。通常情况下，女职工在年满50周岁时可退休，但对于管理、技术岗位的女职工，退休年龄可能延长至55周岁。若新规定有调整，则需参照新规执行。因此，74年出生的女工退休时间需综合考虑其个人情况、所在岗位及最新政策规定。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，了解女职工退休年龄的最新规定。2.根据个人情况（如出生日期、工作岗位等），对照政策规定，初步判断自己的退休年龄。3.如有不确定之处，可向当地社保部门或人力资源部门咨询，获取官方解答。4.若单位未按时办理退休手续或存在争议，可收集相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，准备维权。5.在必要时，寻求专业律师的协助，通过法律途径维护自己的合法权益。6.律师可根据具体情况，提供法律意见、代理诉讼或参与调解等法律服务。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休问题的方式主要包括：查阅相关法律法规、咨询当地社保部门或人力资源部门、以及寻求专业法律意见。选择方式时，应优先考虑官方渠道获取准确信息，如仍有疑问或遇到争议，可寻求专业律师协助，以确保权益不受损害。