领取生育津贴后单位是否继续发工资？
杭州市富阳区律师网
2025-04-13
领取生育津贴后，单位无需发工资。依据《生育保险条例》，生育津贴由生育保险基金支付，相当于产假工资。若单位未参保，则需发放产假工资。不及时处理可能导致劳动纠纷或违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位是否发工资看生育津贴。已参保，按津贴支付；未参保，发产假工资。具体操作：1.核查单位生育保险参保情况；2.已参保，向职工说明生育津贴支付情况；3.未参保，制定并支付产假工资方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，单位应查看是否参保生育保险。已参保则按生育津贴支付，未参保则需发产假工资。选择依据单位参保情况和生育保险规定来定。
上一篇：74年女工按照新规定何时退休？
下一篇：暂无 了