做了两天保洁但未签合同，公司应支付工资吗？
杭州市富阳区律师网
2025-04-16
应支付工资，因为法律规定用工超一个月未签合同需付二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工超一个月未签合同，需支付二倍工资。不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁或投诉，面临法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商、劳动仲裁或诉讼。可先与老板协商，协商不成再到劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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