身体健康问题而辞职，是否可以申领失业金？

因身体健康问题辞职，一般不符合申领失业金的条件。分析：从法律角度看，申领失业金通常需要满足“非自愿离职”的条件，即因公司裁员、合同到期不续签等非个人意愿的原因导致的失业。而因个人健康问题主动辞职，属于自愿离职，不符合失业金的申领条件。提醒：如果因健康问题导致长期无法工作，且符合其他社会福利政策的条件，如因病致贫救助等，应及时咨询相关部门并申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择申请其他社会福利政策，应首先了解相关政策的具体条件、申请流程等，准备必要的申请材料，如医疗费用清单、收入证明等，并按照流程提交申请。2.若选择咨询专业律师或法律顾问，应寻找具有相关经验和资质的律师，详细说明个人情况，包括辞职原因、健康状况、经济状况等，听取律师的专业建议，并根据建议采取相应的法律行动。3.在整个过程中，保持与相关部门或律师的沟通，及时了解申请进度或法律行动的进展情况，以便根据实际情况作出调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，申领失业金需满足特定条件，而因健康问题辞职不符合这一条件。常见的处理方式包括：1.了解并申请其他社会福利政策，如因病致贫救助、医疗救助等。2.咨询专业律师或法律顾问，了解个人权益及可能的法律途径。选择：根据个人实际情况，如经济状况、健康状况等，选择最适合自己的处理方式。若对法律政策不熟悉，建议咨询专业人士。